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昆鋼企業文化總綱

昆鋼企業文化是企業全體員工認同并付之實踐的、在企業發展過程中形成的價值觀。

昆鋼企業文化集中反映了昆鋼自身的價值、使命、發展目標、經營戰略、管理思想、企業形象和員工的行為規范。它是昆鋼建設優強企業的重要標志,是企業核心競爭力的重要組成部分。

昆鋼企業文化以提升企業整體素質,增強員工隊伍的凝聚力、創造力,提高企業的競爭力,實現企業和人的全面、協調發展為目的。以鑄魂、立道、塑形為手段,作用于企業發展的全過程,使文化力轉化為現實的生產力、競爭力、發展力。

 堅持以人為本,創新為魂,昆鋼企業文化追求的是在繼承和學習的基礎上不斷創新和發展。使企業的目標與員工個人價值追求完美的結合,讓昆鋼員工的才智在實現企業目標的過程中得到挖掘和發揮,在創造企業價值中實現自身價值,實現企業價值、員工價值的完美結合和統一。

 昆鋼的企業文化由四個層次組成:物質文化、行為文化、制度文化和精神文化。物質文化是昆鋼VI體系、文化宣傳網絡系統和宣傳載體的集合,行為文化是昆鋼員工行為準則,制度文化是在價值觀念指引下的企業經營管理制度、流程體系,精神文化即昆鋼的價值觀體系。

發布者:系統管理員   點擊數:41969   發布時間:2017-06-22 09:10:46   更新時間:2017-06-22 16:53:25
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